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​＜理事長のパワハラ＞​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ハラスメント等の調査結果を申告者に回答することが遅延した場合に安全配慮義務違反及び信義則に違反し債務不履行にあたるとされた裁判例があります。裁判所は「労働契約における使用者は、労働者に対し、労務提供に関して良好な環境の維持確保に配慮すべき義務を負い、ハラスメントなど従業員の職場環境を侵害する事案が発生した場合、事実関係を調査し、事案に誠実かつ適正に対処し、適切な時期に申告者に報告する義務を負っているというべきである」としました。​

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理事会は、理事長のパワハラの調査結果を隠蔽しています。労働局からの是正勧告を受けた上での隠蔽なので、悪質と言わざるを得ません。

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​​＜寄付のお願い＞

　ゆうちょ銀行　六三八　普通2063641　オオテマエマルガメキヨウシヨクインカイ

   ゆうちょ銀行　記号16340 番号20636411 オオテマエマルガメキヨウシヨクインカイ

　

いただきました寄付は主に顧問弁護士料として使わせていただきます。​​​​​​​​

（弁護士から法的助言を得て、理事長の違法行為から教職員の身を守り、学校の改善策を検討します。）

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​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​＜保護者の皆様の意見交換などに利用する電子掲示板の登録について＞

　現在意見交換などに利用するための掲示板の登録を行っています。

　登録を希望される方はこちらを「クリック」してください。

 

フォームの内容を確認していただき、申込みをお願いします。​​​​​​​​​​​​​​​

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